我们的基石：
我们以“敬人敬业，追求卓越”的企业精神为向导，不断汲取国际先进的物业管理经验。这有助于我们实现企业目标，更好地与同事、客户和外部合作伙伴进行合作。公司中日常工作关系和行为都遵循六大基石：敏捷、协调、责任、卓越、尊重和透明。它们是公司不可或缺的基础与原则。
我们坚信每个员工都为公司的成功做出过贡献，都在努力将庄臣物业打造成为值得尊重和信赖的综合管理集成商。

敏捷：采取明智的行动。
作为服务型企业，我们必须在日常的业务运作中快速适应任何变化。我们必须找到变革的良机，不躺在过去的功劳簿上。

协调：全公司的协调一致是成功的关键。
庄臣物业由多个业务部门组成，每个部门都在为公司的成功做出贡献。团队合作是非常重要的一部分，我们破除部门和任务之间的界线，互相支持，给彼此以信心。我们确保相关各方都能参与进来，一起努力找到解决方案，促成公司的成功。

责任：承担责任。
所有的员工都必须承担责任。我们必须相信他人的能力，这样才能明确共同的目标和责任，而不需要借助强行规定。

卓越：每天都能获取客户的信任。
我们追求优质的服务体验与健全的管理体系。我们将犯错作为不断改进的契机。我们不断质疑现有做法，相互质询，从而实现艰难的目标，取得优异的成果，为客户带来前所未有的服务体验。

尊重：多样化是一种力量。
庄臣物业提供了一个非常多样化的工作环境。我们知道每个服务案例以及每名员工都是不同的个体，因此在工作中我们必须互相尊重，这样才能保持良好的协作。

透明：诚实是共同基础。
我们专注于工作，同时我们也要互相坦诚相待。我们真诚待人，相互支持和支撑。在公司的企业文化中，每个人都有力量给予，也可以寻求回报。